【女性の平均月給】平均24万円、男性より7万円低く

【女性の平均月給】平均24万円、男性より7万円低く

フルタイムで働く女性の月給です。
同じ調査には男性の数字もあり、2つを並べると、その地域にどんな仕事があるかの違いも見えてきます。

今回は47都道府県の女性の平均月給を、2022年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータを使って比べました。

東京都が31.1万円で1位。
47都道府県の平均は23.95万円、中央値は23.6万円です。
最も高い31.1万円と最も低い21.1万円の差は10万円、倍率にすると1.47倍でした。
実数で見るか率で見るかによって並びは変わります。
この記事では率のほうを主に見ていきます。

47都道府県の単純平均

24万円

女性の所定内給与額(月額)(2022年)

最も多い 東京都

31.1万円

最も少ない 山形県

21.1万円

女性の月給が高い上位5都府県

上位5都道府県の女性の所定内給与額(月額)
上位5都道府県の女性の所定内給与額(月額) 賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)(2022年) 051015202530東京都: 31.1万円31.1万円神奈川県: 27.7万円27.7万円大阪府: 27.6万円27.6万円奈良県: 27.1万円27.1万円千葉県: 25.8万円25.8万円京都府: 25.8万円25.8万円兵庫県: 25.8万円25.8万円東京都神奈川県大阪府奈良県千葉県京都府兵庫県
上位5都道府県の女性の所定内給与額(月額)
項目女性の所定内給与額(月額)
東京都31.1万円
神奈川県27.7万円
大阪府27.6万円
奈良県27.1万円
千葉県25.8万円
京都府25.8万円
兵庫県25.8万円
下位5都道府県の女性の所定内給与額(月額)
下位5都道府県の女性の所定内給与額(月額) 賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)(2022年) 05101520山形県: 21.1万円21.1万円岩手県: 21.5万円21.5万円宮崎県: 21.6万円21.6万円青森県: 21.9万円21.9万円鹿児島県: 21.9万円21.9万円山形県岩手県宮崎県青森県鹿児島県
下位5都道府県の女性の所定内給与額(月額)
項目女性の所定内給与額(月額)
山形県21.1万円
岩手県21.5万円
宮崎県21.6万円
青森県21.9万円
鹿児島県21.9万円

女性の月給が高い上位5都府県です。

東京都は31.1万円、神奈川県は27.7万円、大阪府は27.6万円でした。
1位と2位の差は3.4万円です。

4位は奈良県で27.1万円、5位は千葉県で25.8万円。
上位5はいずれも47都道府県の平均23.95万円を上回りました。

1位の東京都は平均を7.15万円上回りました。
中央値の23.6万円と比べると7.5万円高く、平均に対する比では1.3倍にあたります。

6位以下は京都府で25.8万円、兵庫県で25.8万円、埼玉県で25.7万円と続きました。

2位と3位の差は0.1万円、3位と4位の差は0.5万円。
上位のなかでも順位が近いほど差は小さく、5位と8位の間は0.1万円でした。

1位から5位までの幅は5.3万円、1位から8位までの幅は5.4万円でした。
上位のなかでも順位が下がるにつれて差は緩やかになります。

東京都は男性の所定内給与でも1位に入っています。
全国の値は23.95万円で、上位5はいずれもこれを上回りました。

1位は東京都の31.1万円。
30万円を超えるのは東京都だけです。

男性の月給と並べて見ます

以下は、女性の平均月給にこれだけの差がつく理由についての推測です。
統計から確かめられる話ではなく、ほかの指標との突き合わせから考えたものです。

男性の所定内給与で並べ替えると、順位が変わります。

1位は東京都の41.3、2位は神奈川県の36.7、3位は大阪府の36.3。

4位以下は兵庫県、愛知県と続きます。
逆に下位は沖縄県が27.4、青森県が26.7。
東京都と青森県では1.55倍の開きです。

男性の差が1.55倍なのに対し、女性は1.47倍とやや小さめです。

女性のフルタイムの給与は、医療・福祉や事務の賃金水準に影響されます。
最下位が東北の県になるのは男性と同じ構図です。

当サイトのパートの平均時給の記事と並べると、働き方による違いも見えてきます。

地方ごとに県の平均を出すと、関東7都県が26.06万円で最も高く、東北6県が22.13万円で最も低くなります。
近畿7府県25.66万円と中部9県23.93万円がそれに続きました。

同じ指標でも、実数で見るか率で見るかで並びは変わります。
どちらか一方だけを見て県の姿を決めつけないことが大切です。

実数で見ると順位は変わる

男性の所定内給与の上位5都道府県
男性の所定内給与の上位5都道府県 賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)(2022年) 010203040東京都: 41.341.3神奈川県: 36.736.7大阪府: 36.336.3兵庫県: 34.434.4愛知県: 33.933.9東京都神奈川県大阪府兵庫県愛知県
男性の所定内給与の上位5都道府県
項目男性の所定内給与
東京都41.3
神奈川県36.7
大阪府36.3
兵庫県34.4
愛知県33.9

女性の月給が低い下位5県

女性の月給が低い下位5県です。

47位の山形県は21.1万円、46位の岩手県は21.5万円、45位の宮崎県は21.6万円でした。
1位の東京都とは10万円の差があります。

44位は鹿児島県で21.9万円、43位は青森県で21.9万円、42位は秋田県で22.1万円と続きます。

最も低い山形県は21.1万円。
1位と47位の差は1.47倍です。

47都道府県の中央値は23.6万円、平均は23.95万円です。
47位の山形県は平均を2.85万円下回りました。

47位の山形県は1位の東京都の67.8パーセントにあたる水準で、倍率にすると1.47倍の開きです。

46位との差は0.4万円、45位との差は0.5万円。
下位のほうは差が詰まっており、47位と42位の間でも1万円しかありません。

下位5県はいずれも47都道府県の平均23.95万円を下回りました。
47位から43位までの幅は0.8万円です。

山形県は男性の所定内給与では中位位です。
全国の値は23.95万円なので、47位はこれを2.85万円下回っています。

地方別に見る

地方別の平均(女性の所定内給与額(月額))
地方別の平均(女性の所定内給与額(月額)) 賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)(2022年) 0510152025北海道: 22.4万円22.4万円東北: 22.1万円22.1万円関東: 26.1万円26.1万円中部: 23.9万円23.9万円近畿: 25.7万円25.7万円中国: 23.6万円23.6万円四国: 23.2万円23.2万円九州: 22.8万円22.8万円北海道東北関東中部近畿中国四国九州
地方別の平均(女性の所定内給与額(月額))
項目女性の所定内給与額(月額)の平均
北海道22.4万円
東北22.1万円
関東26.1万円
中部23.9万円
近畿25.7万円
中国23.6万円
四国23.2万円
九州22.8万円

女性の平均月給は、首都圏で高く、東北で低くなります。

地方ごとに県の平均を出すと、関東7都県が26.06万円で最も高くなります。
次いで近畿7府県が25.66万円、中部9県が23.93万円、中国5県が23.62万円と続きました。

低いほうは四国4県が23.18万円、九州・沖縄8県が22.79万円、北海道が22.4万円、東北6県が22.13万円でした。

最も高い関東7都県と最も低い東北6県の差は3.93万円です。
男性の所定内給与で見ると関東7都県が最も高く、東北6県が最も低くなりました。

地図で見る

女性の所定内給与額(月額)(2022年)
女性の所定内給与額(月額)(2022年) 賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)(厚生労働省)をもとに作成。単位は万円。 北海道 22.4万円青森 21.9万円岩手 21.5万円宮城 23.6万円秋田 22.1万円山形 21.1万円福島 22.6万円茨城 24.6万円栃木 24.1万円群馬 23.4万円埼玉 25.7万円千葉 25.8万円東京 31.1万円神奈川 27.7万円新潟 23.5万円富山 23.9万円石川 24万円福井 23.6万円山梨 23.9万円長野 23.6万円岐阜 23.7万円静岡 24.1万円愛知 25.1万円三重 23.9万円滋賀 25万円京都 25.8万円大阪 27.6万円兵庫 25.8万円奈良 27.1万円和歌山 24.4万円鳥取 23万円島根 22.6万円岡山 23.6万円広島 24.6万円山口 24.3万円徳島 24.1万円香川 22.9万円愛媛 22.4万円高知 23.3万円福岡 25.3万円佐賀 22.8万円長崎 22.6万円熊本 22.6万円大分 23.3万円宮崎 21.6万円鹿児島 21.9万円沖縄 22.2万円
女性の所定内給与額(月額)(万円)
女性の所定内給与額(月額)(2022年)
項目女性の所定内給与額(月額)
北海道22.4万円
青森県21.9万円
岩手県21.5万円
宮城県23.6万円
秋田県22.1万円
山形県21.1万円
福島県22.6万円
茨城県24.6万円
栃木県24.1万円
群馬県23.4万円
埼玉県25.7万円
千葉県25.8万円
東京都31.1万円
神奈川県27.7万円
新潟県23.5万円
富山県23.9万円
石川県24万円
福井県23.6万円
山梨県23.9万円
長野県23.6万円
岐阜県23.7万円
静岡県24.1万円
愛知県25.1万円
三重県23.9万円
滋賀県25万円
京都府25.8万円
大阪府27.6万円
兵庫県25.8万円
奈良県27.1万円
和歌山県24.4万円
鳥取県23万円
島根県22.6万円
岡山県23.6万円
広島県24.6万円
山口県24.3万円
徳島県24.1万円
香川県22.9万円
愛媛県22.4万円
高知県23.3万円
福岡県25.3万円
佐賀県22.8万円
長崎県22.6万円
熊本県22.6万円
大分県23.3万円
宮崎県21.6万円
鹿児島県21.9万円
沖縄県22.2万円

日本地図で見ると、色が濃く出るのは東京都です。
次いで神奈川県、大阪府、奈良県、千葉県が続きます。
淡いのは山形県、岩手県、宮崎県でした。

47都道府県の平均は23.95万円、中央値は23.6万円です。
東京都の31.1万円は平均を7.15万円上回ります。

1位と47位の差は10万円、倍率にすると1.47倍でした。

男性の所定内給与で並べ替えると東京都が41.3で最も高く、開きは1.55倍になります。

主指標で1位の東京都は男性の所定内給与では1位、男性の所定内給与で1位の東京都は主指標では1位でした。

順位都道府県女性の所定内給与額(月額)(万円)地方男性の所定内給与
1東京都31.1関東41.3
2神奈川県27.7関東36.7
3大阪府27.6近畿36.3
4奈良県27.1近畿33.8
5京都府25.8近畿33.5
5千葉県25.8関東33.7
5兵庫県25.8近畿34.4
8埼玉県25.7関東33.1
9福岡県25.3九州32.4
10愛知県25.1中部33.9
11滋賀県25近畿33.2
12茨城県24.6関東33.1
12広島県24.6中国32.2
14和歌山県24.4近畿31.3
15山口県24.3中国30.6
16静岡県24.1中部32.3
16徳島県24.1四国30.2
16栃木県24.1関東32.7
19石川県24中部31.2
20三重県23.9近畿32.4
20山梨県23.9中部31.6
20富山県23.9中部30.9
23岐阜県23.7中部32
24岡山県23.6中国31.2
24宮城県23.6東北31.1
24長野県23.6中部31.2
24福井県23.6中部31.3
28新潟県23.5中部29.9
29群馬県23.4関東31.2
30高知県23.3四国29.1
30大分県23.3九州30
32鳥取県23中国28.7
33香川県22.9四国31.2
34佐賀県22.8九州28.5
35熊本県22.6九州30.2
35長崎県22.6九州29.5
35島根県22.6中国28.8
35福島県22.6東北29.6
39愛媛県22.4四国29.2
39北海道22.4北海道29.8
41沖縄県22.2九州27.4
42秋田県22.1東北28.8
43鹿児島県21.9九州28.4
43青森県21.9東北26.7
45宮崎県21.6九州27.6
46岩手県21.5東北27.6
47山形県21.1東北28.2
賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)(2022年、厚生労働省)をもとに作成

このグラフについての豆知識

男性の8割に満たない水準

女性の一般労働者の所定内給与は47都道府県平均で24万円。
男性の31.2万円の8割に届きません。

同じフルタイムでも、勤続年数や役職、産業の違いが積み重なってこの差になっています。

賃金構造基本統計調査という物差し

賃金構造基本統計調査は、毎年6月分の給与を全国の事業所から集めた、賃金のいちばん詳しい統計です。
この記事は常用労働者10人以上の事業所で働く一般労働者(フルタイム)の2022年の数字を使っています。

千円単位の公表値を万円に換算しました。
パートタイムで働く人は含まれていません。

勤め先の所在地で集計されるため、県境をこえて通勤する人は勤め先の県に数えられます。

数字の散らばり

1位の東京都は31.1万円、47位の山形県は21.1万円。
差は10万円、倍率にすると1.47倍です。

中央値は23.6万円、平均は23.95万円でした。
平均と中央値がどれだけ離れているかを見ると、一部の都道府県が全体を引っぱっているかどうかが分かります。
この指標では0.35万円の差でした。

男性の所定内給与で並べ替えると開きは1.55倍になります。
2つの見方を突き合わせると、順位の意味がはっきりします。

順位の並びがにている記事

女性の平均月給の並びと似ている記事、そして正反対の記事を挙げます。

いちばん近かったのは【働く人の平均月給】平均28.5万円、最高と最低で13万円差で、順位相関は0.94でした。
正反対だったのは【第1次産業で働く人】農林漁業で働く人は全国3.3%、最も高い県と最も低い都で32倍で、相関は-0.82です。

並びが似ていても、そこに関係があるとまでは言えません。
ただ、2つの地図をならべると読み方のヒントにはなります。

地方のなかで見た女性の所定内給与額(月額)

地方最も多い(万円)最も少ない(万円)
東北宮城県 23.6山形県 21.1
関東東京都 31.1群馬県 23.4
中部愛知県 25.1新潟県 23.5
近畿大阪府 27.6三重県 23.9
中国広島県 24.6島根県 22.6
四国徳島県 24.1愛媛県 22.4
九州福岡県 25.3宮崎県 21.6
賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)(2022年、厚生労働省)をもとに作成

まとめ

女性の平均月給を47都道府県で比べると、最も高い東京都で31.1万円、最も低い山形県で21.1万円でした。
その差は10万円、倍率にすると1.47倍です。

47都道府県の中央値は23.6万円、平均は23.95万円でした。
全国の値は23.95万円です。
男性の所定内給与で並べ替えると開きは1.55倍になり、主指標で1位の東京都はその見方では1位に位置します。

ここまでの女性の平均月給の数字には、注意点が3つあります。
1つ目は、パートタイムで働く人を含まないこと。
2つ目は、勤め先の所在地で集計した数字であること。
3つ目は2022年の数字であることです。

男性の所定内給与では東京都が41.3で最も高く、主指標で1位の東京都はこの見方では1位でした。

地方ごとの平均では関東7都県が26.06万円で最も高く、東北6県が22.13万円で最も低くなりました。
男性の月給や男女の給与差を比べた記事とあわせて読んでみてください。

1位の東京都と2位の神奈川県の差は3.4万円で、上位のなかでも順位は僅差で決まりました。

関連記事

出典

  • 統計名: 賃金構造基本統計調査(都道府県別DB)
  • 調査年: 2022年
  • 公開元: 厚生労働省
  • 参照URL: https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?statdisp_id=0003426933
  • 備考: 女性の一般労働者(フルタイム)の所定内給与額の月額。都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。参考指標は男性の所定内給与

注記: 女性の一般労働者(フルタイム)の所定内給与額の月額。
都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。
参考指標は男性の所定内給与

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