【看護師の平均月給】全国31.8万円、差は小さめ

医療の現場を支える看護師の月給は、県によってどれくらい違うのでしょうか。
47都道府県で比べます。

使うのは厚生労働省の賃金構造基本統計調査、2022年の都道府県別の数字。

東京都が36万円で1位。
47都道府県の平均は30.86万円、中央値は31万円です。
最も高い36万円と最も低い25.3万円の差は10.7万円、倍率にすると1.42倍でした。
実数で見るか率で見るかによって並びは変わります。
この記事では率のほうを主に見ていきます。

47都道府県の単純平均

30.9万円

看護師の所定内給与額（2022年）

最も多い東京都

36万円

最も少ない鹿児島県

25.3万円

看護師の月給が高い上位5都府県

上位5都道府県の看護師の所定内給与額

上位5都道府県の看護師の所定内給与額
項目	看護師の所定内給与額
東京都	36万円
埼玉県	35.2万円
奈良県	34.2万円
長野県	33.7万円
大阪府	33.7万円

下位5都道府県の看護師の所定内給与額

下位5都道府県の看護師の所定内給与額
項目	看護師の所定内給与額
鹿児島県	25.3万円
宮崎県	27.3万円
沖縄県	28万円
高知県	28.1万円
熊本県	28.1万円

看護師の月給が高い上位5都府県です。

東京都は36万円、埼玉県は35.2万円、奈良県は34.2万円でした。
1位と2位の差は0.8万円です。

4位は長野県で33.7万円、5位は大阪府で33.7万円。
上位5はいずれも47都道府県の平均30.86万円を上回りました。

1位の東京都は平均を5.14万円上回りました。
中央値の31万円と比べると5万円高く、平均に対する比では1.17倍にあたります。

6位以下は富山県で33.1万円、滋賀県で32.9万円、神奈川県で32.8万円と続きました。

2位と3位の差は1万円、3位と4位の差は0.5万円。
上位のなかでも順位が近いほど差は小さく、5位と8位の間は0.9万円でした。

1位から5位までの幅は2.3万円、1位から8位までの幅は3.2万円でした。
上位のなかでも順位が下がるにつれて差は緩やかになります。

東京都は准看護師の所定内給与額でも7位に入っています。
全国の値は31.8万円で、上位5はいずれもこれを上回りました。

1位は東京都の36万円。
全国平均31.8万円を4万円あまり上回ります。

准看護師の月給と並べて見ます

なぜこういう並びになるのか、ここからは考えてみます。
以下は看護師の平均月給の統計から直接読み取れることではなく、別の数字と照らして立てた推測です。

准看護師の所定内給与額で並べ替えると、順位が変わります。

1位は新潟県の33.1、2位は山梨県の33.1、3位は兵庫県の32.2。

4位以下は奈良県、静岡県と続きます。
逆に下位は長崎県が20.7、沖縄県が20.5。
新潟県と沖縄県では1.61倍の開きです。

看護師の給与は診療報酬という全国一律の仕組みで動くため、差は1.4倍と小さめです。

それでも月10万円の差があります。
都市部は物価も高いので、手元に残る感覚は数字ほど違わないかもしれません。

当サイトの准看護師の月給の記事と並べると、同じ看護の資格でも差があることが分かります。

地方ごとに県の平均を出すと、関東7都県が32.59万円で最も高く、九州・沖縄8県が28.66万円で最も低くなります。
近畿7府県32.4万円と中部9県32.1万円がそれに続きました。

同じ指標でも、実数で見るか率で見るかで並びは変わります。
どちらか一方だけを見て県の姿を決めつけないことが大切です。

実数で見ると順位は変わる

准看護師の所定内給与額の上位5都道府県

准看護師の所定内給与額の上位5都道府県
項目	准看護師の所定内給与額
新潟県	33.1
山梨県	33.1
兵庫県	32.2
奈良県	31.3
静岡県	31.1

看護師の月給が低い下位5県

看護師の月給が低い下位5県です。

47位の鹿児島県は25.3万円、46位の宮崎県は27.3万円、45位の沖縄県は28万円でした。
1位の東京都とは10.7万円の差があります。

44位は熊本県で28.1万円、43位は高知県で28.1万円、42位は愛媛県で28.4万円と続きます。

最も低い鹿児島県は25.3万円。
1位と47位の差は1.4倍です。

47都道府県の中央値は31万円、平均は30.86万円です。
47位の鹿児島県は平均を5.56万円下回りました。

47位の鹿児島県は1位の東京都の70.3パーセントにあたる水準で、倍率にすると1.42倍の開きです。

46位との差は2万円、45位との差は2.7万円。
下位のほうは差が詰まっており、47位と42位の間でも3.1万円しかありません。

下位5県はいずれも47都道府県の平均30.86万円を下回りました。
47位から43位までの幅は2.8万円です。

鹿児島県は准看護師の所定内給与額では中位位です。
全国の値は31.8万円なので、47位はこれを6.5万円下回っています。

地図で見る

看護師の所定内給与額（2022年）

看護師の所定内給与額（万円）

看護師の所定内給与額（2022年）
項目	看護師の所定内給与額
北海道	31万円
青森県	28.5万円
岩手県	30.3万円
宮城県	30.4万円
秋田県	31.5万円
山形県	29.4万円
福島県	31.2万円
茨城県	32.1万円
栃木県	29.3万円
群馬県	30.6万円
埼玉県	35.2万円
千葉県	32.1万円
東京都	36万円
神奈川県	32.8万円
新潟県	32.8万円
富山県	33.1万円
石川県	30.7万円
福井県	31万円
山梨県	31.9万円
長野県	33.7万円
岐阜県	30.7万円
静岡県	32.3万円
愛知県	32.7万円
三重県	31万円
滋賀県	32.9万円
京都府	31.1万円
大阪府	33.7万円
兵庫県	32.6万円
奈良県	34.2万円
和歌山県	31.3万円
鳥取県	28.8万円
島根県	29.1万円
岡山県	28.7万円
広島県	28.7万円
山口県	31.4万円
徳島県	31.3万円
香川県	30.3万円
愛媛県	28.4万円
高知県	28.1万円
福岡県	30.9万円
佐賀県	30.9万円
長崎県	30.2万円
熊本県	28.1万円
大分県	28.6万円
宮崎県	27.3万円
鹿児島県	25.3万円
沖縄県	28万円

日本地図で見ると、色が濃く出るのは東京都です。
次いで埼玉県、奈良県、長野県、大阪府が続きます。
淡いのは鹿児島県、宮崎県、沖縄県でした。

47都道府県の平均は30.86万円、中央値は31万円です。
東京都の36万円は平均を5.14万円上回ります。

1位と47位の差は10.7万円、倍率にすると1.42倍でした。

准看護師の所定内給与額で並べ替えると新潟県が33.1で最も高く、開きは1.61倍になります。

主指標で1位の東京都は准看護師の所定内給与額では7位、准看護師の所定内給与額で1位の新潟県は主指標では9位でした。

順位	都道府県	看護師の所定内給与額（万円）	地方	准看護師の所定内給与額
1	東京都	36	関東	30.6
2	埼玉県	35.2	関東	29.9
3	奈良県	34.2	近畿	31.3
4	大阪府	33.7	近畿	30.2
4	長野県	33.7	中部	30.3
6	富山県	33.1	中部	30.6
7	滋賀県	32.9	近畿	27.2
8	新潟県	32.8	中部	33.1
8	神奈川県	32.8	関東	29.9
10	愛知県	32.7	中部	30.2
11	兵庫県	32.6	近畿	32.2
12	静岡県	32.3	中部	31.1
13	茨城県	32.1	関東	28.4
13	千葉県	32.1	関東	31
15	山梨県	31.9	中部	33.1
16	秋田県	31.5	東北	26.4
17	山口県	31.4	中国	21.9
18	徳島県	31.3	四国	26.1
18	和歌山県	31.3	近畿	27.5
20	福島県	31.2	東北	25.2
21	京都府	31.1	近畿	25.7
22	三重県	31	近畿	28.2
22	福井県	31	中部	27.6
22	北海道	31	北海道	26.4
25	佐賀県	30.9	九州	23.9
25	福岡県	30.9	九州	26.3
27	岐阜県	30.7	中部	25.1
27	石川県	30.7	中部	27
29	群馬県	30.6	関東	25.6
30	宮城県	30.4	東北	24.5
31	岩手県	30.3	東北	24.2
31	香川県	30.3	四国	25.7
33	長崎県	30.2	九州	20.7
34	山形県	29.4	東北	23.9
35	栃木県	29.3	関東	27.8
36	島根県	29.1	中国	24.1
37	鳥取県	28.8	中国	26.8
38	岡山県	28.7	中国	27.4
38	広島県	28.7	中国	25.2
40	大分県	28.6	九州	24.9
41	青森県	28.5	東北	21.7
42	愛媛県	28.4	四国	28.3
43	熊本県	28.1	九州	26.6
43	高知県	28.1	四国	25.1
45	沖縄県	28	九州	20.5
46	宮崎県	27.3	九州	21
47	鹿児島県	25.3	九州	21.8

賃金構造基本統計調査（都道府県別職種（特掲）DB）（2022年、厚生労働省）をもとに作成

このグラフについての豆知識

全国で128万人の職業

看護師は日本で最も人数の多い医療職のひとつです。
所定内給与には夜勤手当が含まれ、賞与は別に支給されます。

年収でみれば、この月給の12倍にボーナスを足した額が目安になります。

職業名でみる賃金統計

賃金構造基本統計調査には、職種を145に分けた集計があります。
この記事はその「職種（特掲）」から、フルタイムで働く人の2022年の所定内給与を取り出したものです。

所定内給与は毎月決まって支払われる給与から残業代を除いたもので、賞与は含みません。
千円単位の公表値を万円に換算しました。

標本調査なので、その職種で働く人が少ない県では数字が大きくぶれることがあります。
順位そのものより、水準の目安として読んでください。

数字の散らばり

1位の東京都は36万円、47位の鹿児島県は25.3万円。
差は10.7万円、倍率にすると1.42倍です。

中央値は31万円、平均は30.86万円でした。
平均と中央値がどれだけ離れているかを見ると、一部の都道府県が全体を引っぱっているかどうかが分かります。
この指標では0.14万円の差でした。

准看護師の所定内給与額で並べ替えると開きは1.61倍になります。
2つの見方を突き合わせると、順位の意味がはっきりします。

順位の並びがにている記事

この看護師の平均月給の並びに近い記事を、全記事の順位から機械で洗い出しました。

いちばん近かったのは【専門・技術職の月給】平均32.9万円、資格が支えるで、順位相関は0.77でした。
正反対だったのは【スーパーの数】が多いのは大都市ではありませんでした、人口あたりで比較で、相関は-0.71です。

順位が近いことと、原因がつながっていることは別の話です。
それでも、見くらべると気づくことがあります。

地方のなかで見た看護師の所定内給与額

地方	最も多い（万円）	最も少ない（万円）
東北	秋田県 31.5	青森県 28.5
関東	東京都 36	栃木県 29.3
中部	長野県 33.7	岐阜県 30.7
近畿	奈良県 34.2	三重県 31
中国	山口県 31.4	広島県 28.7
四国	徳島県 31.3	高知県 28.1
九州	福岡県 30.9	鹿児島県 25.3

賃金構造基本統計調査（都道府県別職種（特掲）DB）（2022年、厚生労働省）をもとに作成

まとめ

看護師の平均月給を47都道府県で比べると、最も高い東京都で36万円、最も低い鹿児島県で25.3万円でした。
その差は10.7万円、倍率にすると1.42倍です。

47都道府県の中央値は31万円、平均は30.86万円でした。
全国の値は31.8万円です。
准看護師の所定内給与額で並べ替えると開きは1.61倍になり、主指標で1位の東京都はその見方では7位に位置します。

看護師の平均月給をほかの数字と見くらべる前に、3つ確かめてください。
1つ目は、パートタイムで働く人を含まないこと。
2つ目は、残業代と賞与を含まない数字であること。
3つ目は2022年の数字であることです。

准看護師の所定内給与額では新潟県が33.1で最も高く、主指標で1位の東京都はこの見方では7位でした。

地方ごとの平均では関東7都県が32.59万円で最も高く、九州・沖縄8県が28.66万円で最も低くなりました。
准看護師やリハビリ職の月給を比べた記事とあわせて読んでみてください。

1位の東京都と2位の埼玉県の差は0.8万円で、上位のなかでも順位は僅差で決まりました。

出典

統計名: 賃金構造基本統計調査（都道府県別職種（特掲）DB）
調査年: 2022年
公開元: 厚生労働省
参照URL: https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?statdisp_id=0003445758
備考: 看護師（フルタイム）の所定内給与額の月額。夜勤手当などは含むが賞与は含まない。千円単位の公表値を万円に換算した。都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。参考指標は准看護師の所定内給与額

注記: 看護師（フルタイム）の所定内給与額の月額。
夜勤手当などは含むが賞与は含まない。
千円単位の公表値を万円に換算した。
都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。
参考指標は准看護師の所定内給与額