【高卒初任給】全国18.7万円、工場が相場をつくる

高校を出て就職した人の初任給は、県によってどれくらい違うのでしょうか。
2023年の新規高卒者の所定内給与を47都道府県で比べます。

使うのは厚生労働省の賃金構造基本統計調査、2022年の都道府県別の数字。

三重県が20.8万円で1位。
47都道府県の平均は18.4万円、中央値は18.5万円です。
最も高い20.8万円と最も低い16.5万円の差は4.3万円、倍率にすると1.26倍でした。

地図で見る

日本地図で見ると、色が濃く出るのは三重県です。
次いで京都府、神奈川県、埼玉県、滋賀県が続きます。
淡いのは沖縄県、長崎県、秋田県でした。

47都道府県の平均は18.4万円、中央値は18.5万円です。
三重県の20.8万円は平均を2.4万円上回ります。

1位と47位の差は4.3万円、倍率にすると1.26倍でした。

大学卒の初任給で並べ替えると秋田県が26.8で最も高く、開きは1.33倍になります。

主指標で1位の三重県は大学卒の初任給では22位、大学卒の初任給で1位の秋田県は主指標では45位でした。

地方別に見る

高卒初任給は、製造業の集積地で高くなります。

地方ごとに県の平均を出すと、近畿7府県が19.47万円で最も高くなります。
次いで関東7都県が19.16万円、中部9県が18.52万円、四国4県が18.15万円と続きました。

低いほうは中国5県が18.08万円、東北6県が17.78万円、九州・沖縄8県が17.57万円、北海道が17.4万円でした。

最も高い近畿7府県と最も低い北海道の差は2.07万円です。
大学卒の初任給で見ると北海道が最も高く、四国4県が最も低くなりました。

高卒初任給が高い上位5県

高卒初任給が高い上位5県です。

三重県は20.8万円、京都府は20.2万円、神奈川県は20.1万円でした。
1位と2位の差は0.6万円です。

4位は埼玉県で19.9万円、5位は滋賀県で19.8万円。
上位5はいずれも47都道府県の平均18.4万円を上回りました。

1位の三重県は平均を2.4万円上回りました。
中央値の18.5万円と比べると2.3万円高く、平均に対する比では1.13倍にあたります。

6位以下は大阪府で19.4万円、兵庫県で19.2万円、群馬県で19.1万円と続きました。

2位と3位の差は0.1万円、3位と4位の差は0.2万円。
上位のなかでも順位が近いほど差は小さく、5位と8位の間は0.7万円でした。

1位から5位までの幅は1万円、1位から8位までの幅は1.7万円でした。
上位のなかでも順位が下がるにつれて差は緩やかになります。

三重県は大学卒の初任給でも22位に入っています。
全国の値は18.7万円で、上位5はいずれもこれを上回りました。

1位は三重県の20.8万円。
製造業の集積地が上位に入ります。

めずらしく三重県が1位の給与です

この分布の背景を、ここから考えてみます。
高卒初任給の平均の統計が答えを持っているわけではないので、以下はほかの数字と照らして立てた推測です。

大学卒の初任給で並べ替えると、順位が変わります。

1位は秋田県の26.8、2位は山口県の25.8、3位は静岡県の25。

4位以下は佐賀県、埼玉県と続きます。
逆に下位は岐阜県が20.7、鳥取県が20.2。
秋田県と鳥取県では1.33倍の開きです。

三重県が1位なのは、自動車や電機の工場が高卒採用の主力だからです。
ものづくりの現場が高卒初任給の相場をつくっています。

大卒初任給とは違う顔ぶれが上位に並ぶのが、高卒の就職市場の特徴です。

当サイトの大卒初任給の記事と並べて読むと、2つの就職市場の違いが見えてきます。

地方ごとに県の平均を出すと、近畿7府県が19.47万円で最も高く、北海道が17.4万円で最も低くなります。
関東7都県19.16万円と中部9県18.52万円がそれに続きました。

同じ指標でも、実数で見るか率で見るかで並びは変わります。
どちらか一方だけを見て県の姿を決めつけないことが大切です。

実数で見ると順位は変わる

高卒初任給が低い下位5県

高卒初任給が低い下位5県です。

47位の沖縄県は16.5万円、46位の長崎県は16.9万円、45位の秋田県は16.9万円でした。
1位の三重県とは4.3万円の差があります。

44位は宮崎県で17.1万円、43位は鳥取県で17.1万円、42位は佐賀県で17.3万円と続きます。

最も低い沖縄県は16.5万円。
1位と47位の差は1.3倍です。

47都道府県の中央値は18.5万円、平均は18.4万円です。
47位の沖縄県は平均を1.9万円下回りました。

47位の沖縄県は1位の三重県の79.3パーセントにあたる水準で、倍率にすると1.26倍の開きです。

46位との差は0.4万円、45位との差は0.4万円。
下位のほうは差が詰まっており、47位と42位の間でも0.8万円しかありません。

下位5県はいずれも47都道府県の平均18.4万円を下回りました。
47位から43位までの幅は0.6万円です。

沖縄県は大学卒の初任給では中位位です。
全国の値は18.7万円なので、47位はこれを2.2万円下回っています。

このグラフについての豆知識

工場が支える高卒の相場

2023年の高卒初任給は全国で18.7万円。
大卒の23.7万円との差は月5万円です。

高卒採用は地元就職が中心のため、初任給の地図はそのまま地元産業の体力を映します。

パートと初任給の賃金統計

賃金構造基本統計調査は、毎年6月分の給与を全国の事業所から集めた、賃金のいちばん詳しい統計です。
パートの時給は2022年、初任給は2023年に就職した新規学卒者の数字を使っています。

時給は円のまま、月給は千円単位の公表値を万円に換算しました。

勤め先の所在地で集計されるため、県境をこえて通勤する人は勤め先の県に数えられます。

数字の散らばり

1位の三重県は20.8万円、47位の沖縄県は16.5万円。
差は4.3万円、倍率にすると1.26倍です。

中央値は18.5万円、平均は18.4万円でした。
平均と中央値がどれだけ離れているかを見ると、一部の都道府県が全体を引っぱっているかどうかが分かります。
この指標では0.1万円の差でした。

大学卒の初任給で並べ替えると開きは1.33倍になります。
2つの見方を突き合わせると、順位の意味がはっきりします。

順位の並びがにている記事

高卒初任給の平均の順位を、当サイトの全記事の並びと突き合わせてみました。

最も似ていたのは【事務職の平均月給】平均26.6万円、人気職種の相場（順位相関0.86）です。
正反対だったのは【スーパーの数】が多いのは大都市ではありませんでした、人口あたりで比較で、相関は-0.78です。

相関は因果ではないので、関係があると決めつけることはできません。
見くらべる手がかりとして使ってください。

地方のなかで見た新規学卒者（高校卒）の所定内給与額

まとめ

高卒初任給の平均を47都道府県で比べると、最も高い三重県で20.8万円、最も低い沖縄県で16.5万円でした。
その差は4.3万円、倍率にすると1.26倍です。

47都道府県の中央値は18.5万円、平均は18.4万円でした。
全国の値は18.7万円です。
大学卒の初任給で並べ替えると開きは1.33倍になり、主指標で1位の三重県はその見方では22位に位置します。

高卒初任給の平均の数字を読むときは、3つの点に気をつけてください。
1つ目は、新卒の標本が少なくばらつくこと。
2つ目は、2023年に就職した人の数字であること。
3つ目は2023年の数字であることです。

大学卒の初任給では秋田県が26.8で最も高く、主指標で1位の三重県はこの見方では22位でした。

地方ごとの平均では近畿7府県が19.47万円で最も高く、北海道が17.4万円で最も低くなりました。
大卒初任給や生産工程の月給を比べた記事とあわせて読んでみてください。

1位の三重県と2位の京都府の差は0.6万円で、上位のなかでも順位は僅差で決まりました。

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出典

• 統計名: 賃金構造基本統計調査（都道府県別 職種・短時間・新規学卒者DB）
• 調査年: 2022年
• 公開元: 厚生労働省
• 参照URL: https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?statdisp_id=0003445759
• 備考: 2023年に就職した新規高校卒業者の所定内給与額の月額。都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。参考指標は大学卒の初任給

注記: 2023年に就職した新規高校卒業者の所定内給与額の月額。
都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。
参考指標は大学卒の初任給