【ケアマネの平均月給】全国27.4万円、介護職より3.6万円上

介護のケアプランをつくるケアマネージャーの月給を、47都道府県で比べます。

使うのは厚生労働省の賃金構造基本統計調査、2022年の都道府県別の数字。

愛媛県が31.9万円で1位。
47都道府県の平均は27.16万円、中央値は26.8万円です。
最も高い31.9万円と最も低い22.2万円の差は9.7万円、倍率にすると1.44倍でした。
実数で見るか率で見るかによって並びは変わります。
この記事では率のほうを主に見ていきます。

47都道府県の単純平均

27.2万円

介護支援専門員の所定内給与額（2022年）

最も多い愛媛県

31.9万円

最も少ない大分県

22.2万円

地図で見る

介護支援専門員の所定内給与額（2022年）

介護支援専門員の所定内給与額（万円）

介護支援専門員の所定内給与額（2022年）
項目	介護支援専門員の所定内給与額
北海道	25.8万円
青森県	24.7万円
岩手県	25万円
宮城県	28万円
秋田県	26.5万円
山形県	30.3万円
福島県	27.9万円
茨城県	27.1万円
栃木県	26.6万円
群馬県	25.8万円
埼玉県	30.6万円
千葉県	31.5万円
東京都	30.5万円
神奈川県	29.3万円
新潟県	26万円
富山県	27.3万円
石川県	30.4万円
福井県	25.5万円
山梨県	26.3万円
長野県	28.8万円
岐阜県	26.8万円
静岡県	25.3万円
愛知県	27.3万円
三重県	28.6万円
滋賀県	28.8万円
京都府	26万円
大阪府	28.6万円
兵庫県	27.2万円
奈良県	31.8万円
和歌山県	24.5万円
鳥取県	27.2万円
島根県	27.3万円
岡山県	26.2万円
広島県	24.7万円
山口県	26.1万円
徳島県	27.6万円
香川県	25.6万円
愛媛県	31.9万円
高知県	24.3万円
福岡県	26万円
佐賀県	27.5万円
長崎県	24.4万円
熊本県	27.6万円
大分県	22.2万円
宮崎県	26万円
鹿児島県	26.8万円
沖縄県	26.3万円

日本地図で見ると、色が濃く出るのは愛媛県です。
次いで奈良県、千葉県、埼玉県、東京都が続きます。
淡いのは大分県、高知県、長崎県でした。

47都道府県の平均は27.16万円、中央値は26.8万円です。
愛媛県の31.9万円は平均を4.74万円上回ります。

1位と47位の差は9.7万円、倍率にすると1.44倍でした。

介護職員の所定内給与額で並べ替えると大阪府が28.1で最も高く、開きは1.38倍になります。

主指標で1位の愛媛県は介護職員の所定内給与額では39位、介護職員の所定内給与額で1位の大阪府は主指標では12位でした。

順位	都道府県	介護支援専門員の所定内給与額（万円）	地方	介護職員の所定内給与額
1	愛媛県	31.9	四国	21.7
2	奈良県	31.8	近畿	25.7
3	千葉県	31.5	関東	24.8
4	埼玉県	30.6	関東	25.8
5	東京都	30.5	関東	26.1
6	石川県	30.4	中部	24.7
7	山形県	30.3	東北	21
8	神奈川県	29.3	関東	27
9	滋賀県	28.8	近畿	25
9	長野県	28.8	中部	24.2
11	三重県	28.6	近畿	25.4
11	大阪府	28.6	近畿	28.1
13	宮城県	28	東北	23.6
14	福島県	27.9	東北	21.2
15	熊本県	27.6	九州	23.4
15	徳島県	27.6	四国	22.8
17	佐賀県	27.5	九州	21.9
18	愛知県	27.3	中部	25.8
18	島根県	27.3	中国	22.9
18	富山県	27.3	中部	25.3
21	鳥取県	27.2	中国	23.6
21	兵庫県	27.2	近畿	25.1
23	茨城県	27.1	関東	24.8
24	岐阜県	26.8	中部	24.9
24	鹿児島県	26.8	九州	21.3
26	栃木県	26.6	関東	24.3
27	秋田県	26.5	東北	22.3
28	沖縄県	26.3	九州	20.4
28	山梨県	26.3	中部	21.8
30	岡山県	26.2	中国	23.2
31	山口県	26.1	中国	21.6
32	宮崎県	26	九州	20.4
32	京都府	26	近畿	24.1
32	新潟県	26	中部	23.5
32	福岡県	26	九州	22.9
36	群馬県	25.8	関東	24.7
36	北海道	25.8	北海道	22.8
38	香川県	25.6	四国	22.4
39	福井県	25.5	中部	24
40	静岡県	25.3	中部	22.8
41	岩手県	25	東北	22.5
42	広島県	24.7	中国	24
42	青森県	24.7	東北	21.6
44	和歌山県	24.5	近畿	23.4
45	長崎県	24.4	九州	20.6
46	高知県	24.3	四国	23.1
47	大分県	22.2	九州	22.8

賃金構造基本統計調査（都道府県別職種（特掲）DB）（2022年、厚生労働省）をもとに作成

地方別に見る

地方別の平均（介護支援専門員の所定内給与額）

地方別の平均（介護支援専門員の所定内給与額）
項目	介護支援専門員の所定内給与額の平均
北海道	25.8万円
東北	27.1万円
関東	28.8万円
中部	27.1万円
近畿	27.9万円
中国	26.3万円
四国	27.3万円
九州	25.9万円

ケアマネージャーの月給は、県によって差が出ます。

地方ごとに県の平均を出すと、関東7都県が28.77万円で最も高くなります。
次いで近畿7府県が27.93万円、四国4県が27.35万円、中部9県が27.08万円と続きました。

低いほうは東北6県が27.07万円、中国5県が26.3万円、九州・沖縄8県が25.85万円、北海道が25.8万円でした。

最も高い関東7都県と最も低い北海道の差は2.97万円です。
介護職員の所定内給与額で見ると関東7都県が最も高く、九州・沖縄8県が最も低くなりました。

ケアマネの月給が高い上位5県

上位5都道府県の介護支援専門員の所定内給与額

上位5都道府県の介護支援専門員の所定内給与額
項目	介護支援専門員の所定内給与額
愛媛県	31.9万円
奈良県	31.8万円
千葉県	31.5万円
埼玉県	30.6万円
東京都	30.5万円

下位5都道府県の介護支援専門員の所定内給与額

下位5都道府県の介護支援専門員の所定内給与額
項目	介護支援専門員の所定内給与額
大分県	22.2万円
高知県	24.3万円
長崎県	24.4万円
和歌山県	24.5万円
青森県	24.7万円
広島県	24.7万円

ケアマネの月給が高い上位5県です。

愛媛県は31.9万円、奈良県は31.8万円、千葉県は31.5万円でした。
1位と2位の差は0.1万円です。

4位は埼玉県で30.6万円、5位は東京都で30.5万円。
上位5はいずれも47都道府県の平均27.16万円を上回りました。

1位の愛媛県は平均を4.74万円上回りました。
中央値の26.8万円と比べると5.1万円高く、平均に対する比では1.17倍にあたります。

6位以下は石川県で30.4万円、山形県で30.3万円、神奈川県で29.3万円と続きました。

2位と3位の差は0.3万円、3位と4位の差は0.9万円。
上位のなかでも順位が近いほど差は小さく、5位と8位の間は1.2万円でした。

1位から5位までの幅は1.4万円、1位から8位までの幅は2.6万円でした。
上位のなかでも順位が下がるにつれて差は緩やかになります。

愛媛県は介護職員の所定内給与額でも39位に入っています。
全国の値は27.4万円で、上位5はいずれもこれを上回りました。

1位は愛媛県の31.9万円。
四国と大都市圏が上位に入ります。

介護職員の月給と並べて見ます

以下は、ケアマネージャーの平均月給にこれだけの差がつく理由についての推測です。
統計から確かめられる話ではなく、ほかの指標との突き合わせから考えたものです。

介護職員の所定内給与額で並べ替えると、順位が変わります。

1位は大阪府の28.1、2位は神奈川県の27、3位は東京都の26.1。

4位以下は埼玉県、愛知県と続きます。
逆に下位は宮崎県が20.4、沖縄県が20.4。
大阪府と沖縄県では1.38倍の開きです。

ケアマネージャーは介護職員より平均で3.6万円高く、資格を取ることで待遇が上がる道すじが見えます。

受験には介護や医療の実務経験が必要で、現場から一段進んだ専門職という位置づけです。

当サイトの介護職員の月給の記事と並べて読んでみてください。

地方ごとに県の平均を出すと、関東7都県が28.77万円で最も高く、北海道が25.8万円で最も低くなります。
近畿7府県27.93万円と四国4県27.35万円がそれに続きました。

同じ指標でも、実数で見るか率で見るかで並びは変わります。
どちらか一方だけを見て県の姿を決めつけないことが大切です。

実数で見ると順位は変わる

介護職員の所定内給与額の上位5都道府県

介護職員の所定内給与額の上位5都道府県
項目	介護職員の所定内給与額
大阪府	28.1
神奈川県	27
東京都	26.1
埼玉県	25.8
愛知県	25.8

ケアマネの月給が低い下位5県

ケアマネの月給が低い下位5県です。

47位の大分県は22.2万円、46位の高知県は24.3万円、45位の長崎県は24.4万円でした。
1位の愛媛県とは9.7万円の差があります。

44位は和歌山県で24.5万円、43位は広島県で24.7万円、42位は青森県で24.7万円と続きます。

最も低い大分県は22.2万円。
1位と47位の差は1.4倍です。

47都道府県の中央値は26.8万円、平均は27.16万円です。
47位の大分県は平均を4.96万円下回りました。

47位の大分県は1位の愛媛県の69.6パーセントにあたる水準で、倍率にすると1.44倍の開きです。

46位との差は2.1万円、45位との差は2.2万円。
下位のほうは差が詰まっており、47位と42位の間でも2.5万円しかありません。

下位5県はいずれも47都道府県の平均27.16万円を下回りました。
47位から43位までの幅は2.5万円です。

大分県は介護職員の所定内給与額では中位位です。
全国の値は27.4万円なので、47位はこれを5.2万円下回っています。

このグラフについての豆知識

現場から一段上へ

ケアマネージャーの月給は47都道府県平均で27.2万円。
介護職員の23.5万円を3.6万円上回ります。

要介護認定を受けた人のケアプランをつくり、サービス事業者との調整を担う仕事です。

職業名でみる賃金統計

賃金構造基本統計調査には、職種を145に分けた集計があります。
この記事はその「職種（特掲）」から、フルタイムで働く人の2022年の所定内給与を取り出したものです。

所定内給与は毎月決まって支払われる給与から残業代を除いたもので、賞与は含みません。
千円単位の公表値を万円に換算しました。

標本調査なので、その職種で働く人が少ない県では数字が大きくぶれることがあります。
順位そのものより、水準の目安として読んでください。

数字の散らばり

1位の愛媛県は31.9万円、47位の大分県は22.2万円。
差は9.7万円、倍率にすると1.44倍です。

中央値は26.8万円、平均は27.16万円でした。
平均と中央値がどれだけ離れているかを見ると、一部の都道府県が全体を引っぱっているかどうかが分かります。
この指標では0.36万円の差でした。

介護職員の所定内給与額で並べ替えると開きは1.38倍になります。
2つの見方を突き合わせると、順位の意味がはっきりします。

地方のなかで見た介護支援専門員の所定内給与額

地方	最も多い（万円）	最も少ない（万円）
東北	山形県 30.3	青森県 24.7
関東	千葉県 31.5	群馬県 25.8
中部	石川県 30.4	静岡県 25.3
近畿	奈良県 31.8	和歌山県 24.5
中国	島根県 27.3	広島県 24.7
四国	愛媛県 31.9	高知県 24.3
九州	熊本県 27.6	大分県 22.2

賃金構造基本統計調査（都道府県別職種（特掲）DB）（2022年、厚生労働省）をもとに作成

まとめ

ケアマネージャーの平均月給を47都道府県で比べると、最も高い愛媛県で31.9万円、最も低い大分県で22.2万円でした。
その差は9.7万円、倍率にすると1.44倍です。

47都道府県の中央値は26.8万円、平均は27.16万円でした。
全国の値は27.4万円です。
介護職員の所定内給与額で並べ替えると開きは1.38倍になり、主指標で1位の愛媛県はその見方では39位に位置します。

ケアマネージャーの平均月給の数字を読むときは、3つの点に気をつけてください。
1つ目は、パートタイムで働く人を含まないこと。
2つ目は、標本のばらつきがありうること。
3つ目は2022年の数字であることです。

介護職員の所定内給与額では大阪府が28.1で最も高く、主指標で1位の愛媛県はこの見方では39位でした。

地方ごとの平均では関東7都県が28.77万円で最も高く、北海道が25.8万円で最も低くなりました。
介護職員の月給や介護をしている人を比べた記事とあわせて読んでみてください。

1位の愛媛県と2位の奈良県の差は0.1万円で、上位のなかでも順位は僅差で決まりました。

出典

統計名: 賃金構造基本統計調査（都道府県別職種（特掲）DB）
調査年: 2022年
公開元: 厚生労働省
参照URL: https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?statdisp_id=0003445758
備考: 介護支援専門員（ケアマネージャー、フルタイム）の所定内給与額の月額。千円単位の公表値を万円に換算した。都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。参考指標は介護職員の所定内給与額

注記: 介護支援専門員（ケアマネージャー、フルタイム）の所定内給与額の月額。
千円単位の公表値を万円に換算した。
都道府県を足し合わせても意味がないため、合計や人口10万人あたりは載せていない。
参考指標は介護職員の所定内給与額